滨州市2019年市直公益性岗位人员 公开招聘公告

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4、报名须提供的材料:

(1)《就业失业登记证》或《就业创业证》原件(现场报名初审合格者证件留存用人单位,待考核结束后由用人单位负责退还给本人);

(2)身份证原件审查、复印件留存一份;

(3)近期彩色1寸免冠照片1张(现场填写《滨州市就业困难群体申请就业援助登记表》并将照片贴在表上);

(4)岗位要求需提供的学历证件等材料。

(二)考核

1、参加考核人员范围为资格审查合格的人员。

2、由招用单位制定出考核实施方案对资格审查合格的人员进行考核,其考核方案要求在进行考核之前报市就业办一份。

3、考核时间、地点由招用单位确定并负责提前通知。

4、招用单位必须根据岗位要求确定考核的方式和内容,考核结束后,根据考核成绩由高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人选。

5、拟聘用人选确定后招用单位需写出《xx(单位名称)关于公益性岗位招聘有关情况的说明》报市就业办公室一份。

(三)公示

由招用单位确定的拟聘用人员在“滨州市人力资源和社会保障局网”、“滨州就业人才网”以及“山东公共招聘网”设置的“公益性岗位”专栏同时对外进行公示,公示时间为7天。

(四)就业登记

公示期满后无异议的被录用人员由招用单位在30日内办理就业登记手续,并签订劳动合同。签订劳动合同的期限不得低于1年,合同规定的试用期按岗位要求制定,原则上不超过3个月。试用期满合格者,档案由用人单位管理;试用期满不合格者,用人单位直接与其解除劳动合同。

(一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,本人承担由此产生的一切后果

(二)应聘人员应保证通讯工具畅通,及时与招用单位联系,因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。应聘人员应及时上网查阅有关市直公益性岗位招聘的相关情况。

(三)应聘人员上交材料的复印件不予退还。

(四)招聘相关信息在“滨州市人力资源和社会保障局网”、“滨州就业人才网”以及“山东公共招聘网”设置的“公益性岗位”专栏。

应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考核及聘用的,责任自负。

业务咨询电话: 3162630

滨州市就业办公室

2019年7月5日

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